Leitbild

1Unser Auftrag

Die Grospect GmbH begleitet Menschen dabei, aus einer Lebens- oder Arbeitsmarktsituation heraus den Schritt in die unternehmerische Selbstständigkeit zu gehen. Wir bündeln dafür juristische, steuerliche und wirtschaftliche Expertise mit langjähriger praktischer Coaching-Erfahrung und vermitteln sie in einem strukturierten, praxisnahen und menschlich zugewandten Programm.

2Unsere Werte

• Verantwortung: Wir stehen für die Qualität unserer Arbeit ein. Jede Zusage halten wir, und jede begonnene Begleitung führen wir zu Ende.
• Integrität: Wir beraten ehrlich, auch wenn es unbequem ist. Unternehmensgründung ist kein Versprechen auf Erfolg, sondern auf fundierte Vorbereitung.
• Augenhöhe: Jeder Teilnehmende wird als Gestalter der eigenen Zukunft ernst genommen. Wir bevormunden nicht, wir ermöglichen.
• Klarheit: Komplexe Sachverhalte (Recht, Steuern, Finanzen) vermitteln wir so, dass sie nutzbar werden.
• Wirksamkeit: Wir messen uns am tatsächlichen Erfolg unserer Teilnehmenden: Tragen sie eine Gründung, die sie wirtschaftlich und persönlich trägt.

3Kundenorientierung

Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Teilnehmenden der Maßnahme. Daneben verstehen wir auch die Kostenträger (Agenturen für Arbeit, Jobcenter) und die Steuerzahlenden, die Fördermittel finanzieren, als Kunden. Diese verdienen eine Leistung, die wirksam, gesetzeskonform und nachprüfbar ist.

• Teilnehmende: individuelle Zielvereinbarung, kontinuierliche Betreuung, Transparenz über Inhalte und Erwartungen
• Kostenträger: verlässliche Dokumentation, fristgerechte Maßnahmedurchführung, belastbare Ergebnisberichte
• Gesellschaft: verantwortungsvoller Einsatz öffentlicher Mittel durch solide Arbeit

4Arbeitsmarktorientierung

Unsere Maßnahme ist auf die reale Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit ausgerichtet. Wir orientieren uns an den tatsächlichen Anforderungen des Marktes, an aktuellen rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen und an den Förderleitlinien der Bundesagentur für Arbeit. Unsere Inhalte werden regelmäßig an diese Entwicklungen angepasst.

5Qualitätsversprechen

• Wir arbeiten nach einem dokumentierten QM-System, das die Anforderungen der AZAV vollständig abbildet.
• Unsere Coaches und Dozenten erfüllen qualifikatorisch und persönlich die Anforderungen an einen professionellen Gründungscoach.
• Wir verbessern uns kontinuierlich: aus Teilnehmerfeedback, Kennzahlen, Gesprächen mit den Akteuren des Arbeitsmarktes und aus internen Audits.
• Wir dulden keine Qualitätskompromisse zugunsten eines kurzfristigen Wachstums: Bevor wir zu schnell wachsen, pausieren wir.